အလုပ္ၾကိဳးစားတုိင္းေခါင္းေဆာင္မျဖစ္

ေဆာင္းပါးရွင္ - ကိုညီညီ (ေတာင္ၾကီး)

. ဒီဘက္ႏုိင္ငံေရာက္ေတာ႕ လူေတြကုိ အလုပ္ရွာေပးျပီး ကူညီတတ္တဲ႕အစ္မတစ္ေယာက္ကေျပာဖူးတယ္ "သူက အလုပ္ၾကိဳးစားတယ္ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္တာမဆန္းပါဘူး" တဲ႕။ ကြ်န္ေတာ္တို႕ေျပာေနတာက လုပ္သက္ၾကာတဲ႕ အမ်ိဳးထဲကတစ္ေယာက္က အလုပ္ၾကိဳးစားရင္း နဲ႕ ေနာက္ပုိင္းေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လာတာကို ျပန္ေဆြးေႏြးေနခဲ႕တာျဖစ္ပါတယ္။
.
. ရုတ္တရက္နားေထာင္လုိက္ရင္ေတာ႕ ဒီစကားကေနရာတိုင္းက တံခါးတုိင္းကိုဖြင္႕လုိ႕ရမယ္႕ "စြယ္စံုေသာ႕ - Master Key" တစ္ေခ်ာင္းလုိ႕ထင္မိၾကလိမ္႕မယ္။ ဒါေပမယ္႕ စာဖတ္သူေတြအေပၚထားတဲ႕ရုိးသားမႈကိုေရွ႕တန္းတင္ျပီးေျပာရရင္ တစ္ခ်ိဳ႕ေနရာမွာ "ေခါင္းေဆာင္မႈ - Leadership" ဆိုတာ အလုပ္ၾကိဳးစားတတ္၊ အျမန္လုပ္တတ္၊ ကုန္ပစၥည္းမ်ားမ်ားထြက္တာနဲ႕ တုိက္ရိုက္အခ်ိဳးက်တယ္လို႕ မဆိုသာပါဘူး။
.
.
. ကိုယ္ေတြ႕နဲ႕ယွဥ္ျပီးေျပာရရင္ ေခါင္းေဆာင္ေပါင္းမ်ားစြာကုိ ကြ်န္ေတာ္ေတြ႕ဖူးတယ္။ အလုပ္ၾကိဳးစားသူတစ္ခ်ိဳ႕ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လာတာေတြ႕ဖူးသလို ေခါင္းေဆာင္တုိင္းအလုပ္မၾကိဳးစားပါဘူး။ သူတို႕အလုပ္မၾကိဳးစားဘူးဆုိတာ အလုပ္မလုပ္ဘူးလို႕ အညံ႕ဘက္ကေနေျပာတာမဟုတ္ပါ။ သူက ေခါင္းေဆာင္အလုပ္ကိုလုပ္တဲ႕ေနရာမွာ ေသသပ္ဖ်တ္လတ္သေလာက္ တစ္ခ်ိန္လံုး တကုတ္ကုတ္အလုပ္လုပ္ေနတာမဟုတ္ဘူးလို႕ ေျပာခ်င္တာပါ။

ျပင္ဆင္ခ်ိန္လိုေနေသးတဲ႕ဘဝတစ္ခု

ေဆာင္းပါးရွင္ - ကိုညီညီ (ေတာင္ၾကီး)

. အခုလို ဇြန္လကုိစဖြင္႕တာနဲ႕ မၾကားခ်င္တဲ႕ညည္းညဴသံေတြထဲမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာေသာေသာညံေနတာက ကိုယ္တုိင္ေသာ္၄င္း၊ ကုိယ္႕သားကိုယ္႕သမီးေသာ္၄င္း (၁ဝ) တန္း စာေမးပြဲမေအာင္လို႕ စိတ္ညစ္ေနၾကတဲ႕ေျပာသံဆုိသံေတြပါပဲ။ ဒီအခ်ိန္မွာ အားေပးရင္း အားေပးရင္း နဲ႕ လက္ေတြ႕ပကတိအေျခအေနမွန္နဲ႕ေဝးေအာင္ေခၚသြားတတ္တဲ႕ သံေယာင္လုိက္၍ထင္ေယာင္ျမင္မွားျဖစ္ျခင္း - Illusion တစ္ခုကို လက္ခံဖို႕မွားယြင္းစြာတိုက္တြန္းတာကိုေတြ႕လာရလို႕ ဒီစာကုိေရးပါတယ္။
.
. အမ်ားေျပာဆိုၾကတာက (၁ဝ) တန္းဟာ ဘဝတစ္ခုမဟုတ္ပါ . . (၁ဝ) တန္းဟာ အဆံုးအျဖတ္တစ္ခုမဟုတ္ပါ . . စသျဖင္႕ ေလွ်ာ႕တြက္ခုိင္းျပီး ကိုယ္ေျဖခဲ႕တဲ႕စာေမးပြဲဟာ မခက္သေယာင္ေယာင္၊ လူတိုင္းခုန္ေက်ာ္ျဖတ္သန္းသြားႏိုင္တဲ႕ ဒူးအျမင္႕ေလာက္သာသာ တန္းထားတဲ႕ သားေရကြင္းၾကိဳးတန္းလို ေျပာေနၾကတယ္။
.
.
. အခု စာဖတ္ေနၾကတဲ႕မိတ္ေဆြေတြထဲမွာ ကုမၸဏီလူၾကီးေတြပါမယ္၊ အစုိးရလူၾကီးေတြပါမယ္၊ နယ္ေျမအသီးသီးက လုပ္ငန္းရွင္ေတြပါမယ္၊ ဘယ္တစ္ဦးတစ္ေယာက္ကမ်ား လုပ္သားငွားရမ္းတဲ႕အခါ (၁ဝ) တန္းက်သူကိုေခၚခ်င္ပါသလဲ? ငါ႕အလုပ္က (၈) တန္းေအာင္ ေသစာ ရွင္စာ ေရးတတ္၊ ေမြးစာရင္း ေသစာရင္း တြက္တတ္ ခ်က္တတ္ရင္ရျပီဆိုျပီး ငွားရမ္းသူဘယ္ႏွစ္ေယာက္ ပါပါသလဲ . . ကိုယ္႕ဟာကိုယ္ ေမးၾကည္႕ၾကပါ။
.
. ဘယ္သူမဆို ပိုေတာ္ ပိုတတ္တဲ႕ လုပ္သားေတြနဲ႕ကိုယ္လုပ္ငန္းကို ျငမ္းဆင္ခ်င္တယ္။ ဘယ္သူမဆို ကိုယ္႕ဝန္ေဆာင္မႈကို ပိုမိုကြ်မ္းက်င္တဲ႕လုပ္သားနဲ႕ အနာဂါတ္ကုိ ပန္းဝင္ေစခ်င္တာပါပဲ။ ဒါေၾကာင္႕ ကေလးတစ္ေယာက္ရဲ႕ (၁ဝ) တန္း ေအာင္ျမင္မႈေလာက္ရထားတဲ႕ သူ႕ရဲ႕ရင္႕က်က္မႈ နဲ႕ ေတြးေခၚဆင္ျခင္မႈေတြအပါအဝင္ အသက္ (၂ဝ) မျပည္႕ေသးသူတစ္ေယာက္ရဲ႕ လူငယ္ဘဝ နဲ႕ လုပ္အားကို ငွားရမ္းခ်င္တယ္လုိ႕ မွတ္ယူလို႕ရပါတယ္။