ေဆာင္းပါးရွင္ - ကိုညီညီ (ေတာင္ၾကီး) |
. “ဟဲ႕ . . ကေလး
. . မလုပ္နဲ႕။ လူၾကီးေတြ လုပ္ေပးလိမ္႕မယ္” ဒါက ငယ္ငယ္တုန္းက ကိုယ္႕ကုိထိန္းခဲ႕တဲ႕ လူၾကီးေတြရဲ႕ေဟာက္ငန္းငန္းေလသံ
နဲ႕ ဘာမဆိုေပးမလုပ္တဲ႕ စံနစ္မ်ိဳး။ ကုိယ္႕သားသမီးအလွည္႕က်ေတာ႕ ျပန္စဥ္းစားတယ္ . .
.
. “ေအာ္ . . ငါငယ္ငယ္တုန္းက
ဘာမွေပးမလုပ္ဘူး . . ဒါေၾကာင္႕ ကေလးေတြလိုအပ္တာကုိ ဘာမဆို အဆင္သင္႕အကုန္လုပ္ေပးရမယ္”
ဆုိတဲ႕ အေတြးေတြဝင္ျပီး မနက္ေက်ာင္းသြားေတာ႕မယ္႕ မူလတန္းေက်ာင္းသားဟာ သနပ္ခါးကုိ မ်က္ႏွာမွာခပ္ပါးပါးလိမ္း၊
ေျဖာင္႕စင္းေနတဲ႕ေက်ာင္းစိမ္းေလးဝတ္ရင္း၊ အိမ္ကခိုင္းသမားက ေက်ာပိုးအိတ္ကုိ ေက်ာင္းကားတံခါးဝအထိလိုက္ပို႕၊
ဒါကုိမွစိတ္မခ်တဲ႕ မိဘက လူပိုခထပ္ေပးျပီး ေက်ာင္းကားနဲ႕လုိက္ . . ေက်ာင္းေပါက္ဝအထိလိုက္ပို႕ . . ဒီလိုနဲ႕ သားသမီးရဲ႕အလုိကို
ေျပာယူရတယ္မရွိရေလေအာင္ အတတ္ႏိုင္ဆံုး အခ်ိန္ကုန္ခံ၊ ေငြကုန္ခံ၊ အပင္ပန္းခံျဖည္႕ဆည္းေပးၾကတယ္။
.
.
. ဒီလိုကေလးေတြၾကီးလာေတာ႕
စာေတာ္ေပမယ္႕ လူေတာမတုိးတာမ်ိဳး တုိ႕၊ လူေတာထဲေရာက္ေသာ္လည္း တစ္ခုခုဆိုရင္ အေဖာ္ရွိမွလုပ္တတ္တာမ်ိဳး
တုိ႕၊ သိသူကိုေမးခြန္းေမး . . ကိုယ္႕ဟာကိုယ္ေလ႕လာ ဆန္းစစ္ေဖြရွာ က်င္လည္ရာမွကြ်မ္းက်င္တာမ်ိဳးမဟုတ္ပဲ
တစ္ေယာက္ေယာက္က စာသင္သလိုသင္ေပးမွ လုပ္တတ္တာမ်ိဳးတို႕ဟာ အာရွတိုက္က မိဘေတြမွာ အျဖစ္အမ်ားဆံုးလို႕
ေျပာစမွတ္ျပဳလာၾကပါတယ္။
.
. အေမရိကန္ေတြက်ေတာ႕
ဒီလိုမဟုတ္ျပန္ဘူး။ (၁၈) ႏွစ္ဆိုရင္ အသက္ျပည္႕ျပီ။ သူ႕ဟာသူ စာေတာ္ေတာ္ မေတာ္ေတာ္၊ လူ႕ေလာကအေၾကာင္းသိသိမသိသိ
“ေရကူးတတ္ေစခ်င္ရင္ ေရကူးကန္ထဲတြန္းခ်” ဆိုသလို အတင္းအက်ပ္ၾကီး လႊတ္လိုက္တတ္ၾကတယ္။
ဘယ္တစ္ခုက မွန္တယ္လုိ႕ မိတ္ေဆြထင္ပါသလဲ?
.
.
. ဒီေမးခြန္းရဲ႕အေျဖမွန္ကိုရဖို႕
သင္တန္းေပးျခင္း - Training ဆိုတဲ႕ စကားရပ္ကို အရင္ဆံုးေဆြးေႏြးရပါလိမ္႕မယ္။ အလုပ္သမားလူတန္းစားနဲ႕
ျမင္႕မားတဲ႕ဝင္ေငြအတြက္ေရးဆြဲထားတဲ႕ အေမရိကားအလုပ္သမားေစ်းကြက္မွာ ထရိန္နင္မပါပဲ၊ မသင္ေပးပါပဲ
အလုပ္မခန္႕တတ္ပါဘူး။
.
.
. အလုပ္သစ္ကိုေရာက္လာသူတစ္ေယာက္ကုိ
ကြ်မ္းက်င္တဲ႕ လုပ္သက္ရင္႕ပုဂၢိဳလ္က လုပ္ငန္းအခ်က္အလက္ညႊန္ၾကားခ်က္ေတြအျပင္ သူ႕ရဲ႕အဆင္႕နဲ႕ကိုက္ညီတဲ႕လုပ္ငန္းျပီးေျမာက္မႈအျမန္ႏႈန္း
- Productivity ကုိ ျပည္႕မွီေအာင္ သင္တန္းေပးၾကတယ္။